お知らせ | インターン企画、社員研修、人事コンサルの（株）セイル

企業にとって労働力は資源であり、資産です。この労働力は従業員がいてこそ成り立ちます。しかし企業がしっかりケアしていないと、この資産は著しく低下し、労働力が落ちてしまいます。あなたの企業はどうですか？健康活動について推進し…

あなたは業務で困った際、職場で気軽に相談できますか？または、会議の場で発言はしやすいですか？上記の質問に「NO」と答えた場合、あなたの職場は残念ながら心理的安全性が低い可能性があります。この記事では、心理的安全性の概要…

大手企業が取り組みを始めており、注目を集めている1on1ミーティング。聞いたことはあっても、1on1ミーティングの意味や期待できる効果がどのようなものなのか、曖昧な方も多いのではないでしょうか。ここでは、1on1ミーティ…

新社会人に求められるビジネスマナーとコミュニケーションスキルを習得！社会変化に応じてマナーの在り方などは変化していきますが、根底にある人間関係の重要性は決して変わりません。お客様から信頼を得て、成果を出し、仕事にやり…

新卒採用でお困りの皆様、ぜひ一度、セイルに相談してみませんか？
人事コンサルティングとして100社以上の支援実績を持つ当社が、
貴社の新卒採用をご支援します！

6月26日に開催されるアスリートプランニング主催の内定者フォロー事例紹介セミナーに、弊社代表の藤原が登壇させて頂きます。
実際の事例を交えながら、効果的な内定者フォローについてお伝えいたします。参加費無料。人事ご担当者の皆さま、ぜひご参加ください。

仕事に対するスタンス評価で、入社後ミスマッチを軽減！
能力のみならずスタンスも評価できる、完全パッケージ型の選考用グループディスカッションコンテンツです。

「今年の新人は自走できるね！」現場からそう言われる新入社員を育てませんか？
営業力研修は、11日間で体系的な営業スキルを身に付け、自走力を高めるためのプログラムです。

無料セミナーのご案内です。企業人事ご担当者の方々をお招きしてトークセッションを行います。
1dayや2daysで実施されたインターンシップの内容をご紹介頂きながら、効果的なインターンシップについて本音で語って頂きます。

結婚式のように、内定式を盛り上げませんか？
採用を恋愛に例えると、学生が内定（≒プロポーズ）を承諾した内定式は、いわば結婚式。
学生が「入社を決めてよかった」と入社後に希望を抱けるような、笑顔あり、感動ありの内定式を演出します。