レジリエンスを鍛えよう！～ストレス社会で折れない心をたもつために～
仕事で困難にぶつかった時、個人の力で乗り越えるか、それとも心が折れてしまってやる気をなくしてしまうか、あなたはどちらでしょうか。「困難を乗り越えて結果を出せる人は、何が違うのだろう」と考えたことのある方もいらっしゃるかも…
これからやってくるVUCAの時代、求められる人材になる為にできること
今までのやり方が通じなくなる時代、それがVUCA時代です。これまでは効率的に決まった仕事を行ってるだけで評価されることがありましたが、これからのビジネスの社会では通用しなくなってきました。なぜ、今までのやり方が通用しなく…
ポテンシャル採用とは？導入するメリットと気を付けるポイントを徹底解説
企業において、常に人材の確保は欠かせません。不景気の時には、多くの企業が未経験者の採用人数を減らし、代わりに即戦力となる人材を確保していました。しかし、採用難が続く近年は「ポテンシャル採用」を導入する企業も多くなってきま…
企業を飛躍させ、キャリアも高めるHRBPとは
HRBPという言葉と企業の役割を知っているでしょうか。HRBPとは、「Human Resource Business Partner」の略称であり、経営者や事業責任者といった経営目線で、戦略の実行を人や組織の面から支える…
アンガーマネジメントを理解し、人間関係の不安を解消しませんか
人は生きていく過程で、人と関わりを持たなくては生きていけません。例えば、学校や職場、家庭もそうです。ですが、すべてが自分の理想通りになるわけではありません。そのため、大なり小なり不安やイライラすることがあると思います。過…
カジュアル面談とは？行うメリットと注意点
主にキャリア採用の場において、近年注目されているのがカジュアル面談です。カジュアル面談を採用する企業が増えているものの、人事担当者としては行うメリットや採用成功に繋がるイメージが分かりづらいという方も多いと思います。 本…
ジョブ・クラフティングとは？企業が実施するメリットをご紹介
「ジョブ・クラフティング」という言葉を聞いたことはありますか？ ジョブ・クラフティングとは、従業員一人ひとりが仕事の捉え方や進め方、仕事関係者とのコミュニケーションなどを、主体的なものに変えていく手法のことです。聞いたこ…
ジョブ型雇用とは？メリット・デメリットもわかりやすく解説
「ジョブ型雇用ってなに？従来の雇用方法とどう違うの？」「ジョブ型雇用のメリット・デメリットは？」 上記のような疑問を抱えている方も多いのではないでしょうか。この記事では、ジョブ型雇用の意味・ジョブ型雇用のメリットやデメ…
リファラル採用とは？メリット・デメリットや費用についてご紹介！
「リファラル採用の導入を検討したいけれど、特徴についていまいち理解できていない…」 そんな採用担当者の声を、よく耳にします。しかし、1からリファラル採用の仕組みについて調べるのは大変ですよね。そこで本記事では、リファラル…
オンボーディングの目的と導入時の流れを徹底紹介
オンボーディングという言葉を聞いたことはあるけれど、どのような目的でやればいいのかまだよくわからない、本当に新人教育の質が上がるのか不安だと思っていませんか？さらに社内で取り入れる際どのよな流れで準備をすればいいか気にな…