Column | インターン企画、社員研修、人事コンサルの（株）セイル

新卒や中途採用者を迎えるに当たって多くの企業が OJT（On the Job Training）を取り入れています。しかし誤った取り入れ方がされている企業も少なくなく、思うように効果が得られていないことも多いようです。そ…

社員の定着率の低さに悩んでいる採用コストを下げたいリテンションって言葉を聞いたことはあるけど、よくわからない人事を担当されている方の中には、このような悩みや疑問をお抱えの方も多いのではないでしょうか？「働くこと」…

企業にとって労働力は資源であり、資産です。この労働力は従業員がいてこそ成り立ちます。しかし企業がしっかりケアしていないと、この資産は著しく低下し、労働力が落ちてしまいます。あなたの企業はどうですか？健康活動について推進し…

あなたは業務で困った際、職場で気軽に相談できますか？または、会議の場で発言はしやすいですか？上記の質問に「NO」と答えた場合、あなたの職場は残念ながら心理的安全性が低い可能性があります。この記事では、心理的安全性の概要…

大手企業が取り組みを始めており、注目を集めている1on1ミーティング。聞いたことはあっても、1on1ミーティングの意味や期待できる効果がどのようなものなのか、曖昧な方も多いのではないでしょうか。ここでは、1on1ミーティ…

新社会人に求められるビジネスマナーとコミュニケーションスキルを習得！社会変化に応じてマナーの在り方などは変化していきますが、根底にある人間関係の重要性は決して変わりません。お客様から信頼を得て、成果を出し、仕事にやり…

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