企業経営において最重要機能の一つとなる人事を、
「採用する」⇒「育てる」⇒「定着させる」
という流れとして捉え、クライアント企業の状況に応じて個別もしくは連動したサービスとしてご提供します。
- 採用支援事業:クライアント企業でこそパフォーマンスを最大化できる素養を持った人材との、出会いから入社までのご支援
- 教育支援事業:入社した人材のパフォーマンスをスキルとマインドの両面からより高めていくご支援
- 組織構築支援事業:入社した人材が持続的且つ誇りを持って働ける環境作りのご支援
人事コンサルティング・新社会人向け合宿研修
企業経営において最重要機能の一つとなる人事を、
「採用する」⇒「育てる」⇒「定着させる」
という流れとして捉え、クライアント企業の状況に応じて個別もしくは連動したサービスとしてご提供します。