自分らしいキャリア開発を考える⑦~個人視点×形からのアプローチ:教養とエンプロイアビリティ~
前回のコラムでは4つの視点の一つである「1.個人視点×形からのアプローチ」から「社外人脈の形成」についてご紹介しました。今回は、引き続き「1.個人視点×形からのアプローチ」に焦点を当て、「教養を磨くこと」と「エンプロイア…
人事コンサルティング・新社会人向け合宿研修
前回のコラムでは4つの視点の一つである「1.個人視点×形からのアプローチ」から「社外人脈の形成」についてご紹介しました。今回は、引き続き「1.個人視点×形からのアプローチ」に焦点を当て、「教養を磨くこと」と「エンプロイア…