自分らしいキャリア開発を考える⑪~個人視点×心からのアプローチ:認知の癖~
今回は、キャリア全体像の4つの視点(1.個人視点×形からのアプローチ、2.個人視点×心からのアプローチ、3.集団視点×形からのアプローチ、4.集団視点×心からのアプローチ)から、「2.個人視点×心からのアプローチ」として…
人事コンサルティング・新社会人向け合宿研修
今回は、キャリア全体像の4つの視点(1.個人視点×形からのアプローチ、2.個人視点×心からのアプローチ、3.集団視点×形からのアプローチ、4.集団視点×心からのアプローチ)から、「2.個人視点×心からのアプローチ」として…
今回は、キャリア全体像の4つの視点(1.個人視点×形からのアプローチ、2.個人視点×心からのアプローチ、3.集団視点×形からのアプローチ、4.集団視点×心からのアプローチ)から、「2.個人視点×心からのアプローチ」として…
今回は、キャリア全体像の4つの視点(1.個人視点×形からのアプローチ、2.個人視点×心からのアプローチ、3.集団視点×形からのアプローチ、4.集団視点×心からのアプローチ)から、「2.個人視点×心からのアプローチ」として…
今回は、キャリア全体像の4つの視点(1.個人視点×形からのアプローチ、2.個人視点×心からのアプローチ、3.集団視点×形からのアプローチ、4.集団視点×心からのアプローチ)から、「2.個人視点×心からのアプローチ」として…
前回のコラムでは4つの視点の一つである「1.個人視点×形からのアプローチ」から「社外人脈の形成」についてご紹介しました。今回は、引き続き「1.個人視点×形からのアプローチ」に焦点を当て、「教養を磨くこと」と「エンプロイア…
1回目のコラムでキャリア全体像にて、4つの視点(1.個人視点×形からのアプローチ、2.個人視点×心からのアプローチ、3.集団視点×形からのアプローチ、4.集団視点×心からのアプローチ)をご紹介しました。今回は、「1.個人…
「成功するインターンシップ・1day就業体験の設計セミナー」と称し、 無料Zoomウェビナーを開催いたします。 各種調査によると、インターンシップ・就業体験を開催する企業は約8割と言われています。そういった中で、差別化を…
1回目のコラムでキャリア全体像にて、4つの視点(1.個人視点×形からのアプローチ、2.個人視点×心からのアプローチ、3.集団視点×形からのアプローチ、4.集団視点×心からのアプローチ)をご紹介しました。ここから、4つの視…
前回のコラムで近年のキャリアの考え方がどう変化しているのかについてご紹介しました。「組織内キャリア」ではなく「生涯キャリア」という考え方に変化している中、どのようなスタンスで自分らしいキャリアをつくっていけばよいのか、考…
前回のコラムでキャリアの定義をご紹介しました。ここでは、近年のキャリアの考え方はどう変化してきているのかについて、考えていきたいと思います。 なぜ今自律的なキャリア開発なのか 平成初期の頃からの日本の歩みは、「失われた2…